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人力资源服务许可证

2019-05-12 23:50 作者:admin 来源于:未知

人力资源服务许可证介绍

  人力资源服务的基本业务范围:

  (1)人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布;

  (2)求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导;

  (3)人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评;

  (4)人力资源推荐;

  (5)人力资源互联网信息服务;

  (6)举办人才交流和就业招聘会;

  (7)人力资源和社会保障事务代理;

  (8)法律、法规规定的其他人力资源服务项目。

了解许可分类,了解政策法规。 详情拨打咨询?#34892;模?00-8855-957  13032973335

人力资源服务许可证申请条件

  1、有与申请业务相?#35270;?#30340;固定场所、办公设施和资金等;

  2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

  3、有健全可行的工作章程和管理制度;

  4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

  5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

了解审批规格,界定企业资格。 详情拨打咨询?#34892;模?00-8855-957  13032973335

人力资源服务许可应当向许可机关提交下列材料:

  企业基础材料:

  1、营业执照

  2、验资报告/审计报告

  3、经营场所的使用证明及业务产权证明

  4、法人身份证

  5、五名人员的从业资格证

  6、办公设施设备清单

  7、 国家规定的其他条件。

材料多无头绪,进入快速了解。 详情拨打咨询?#34892;模?00-8855-957  13032973335

申请标准

  申办材料齐全、规范、有效。

 

申请流程

  1、沟通文件细节 ( 1工作日)

  2、交接企业文件 ( 3工作日)

  3、当天提交材料 ( 1工作日)

  4、材料一个月通过 (25工作日)

  5、邀约实地考察 ( 5工作日)

  6、下发受理通知 ( 1工作日)

  7、报送市局审批 (15工作日 )

  8、拿证 ( 5工作日)

涉及多难界定,找麦基客梳理清。 详情拨打咨询?#34892;模?00-8855-957  13032973335

重要注意事项

  公司的申请条件是否满足要求

  人员配置是否符合

  申请报告怎么写

  办公地与经营地址问题

  验资或审计报告

了解初审规则,快速编排整理。 详情拨打咨询?#34892;模?00-8855-957  13032973335

麦基客咨询以7年的渠道公关经验,?#26469;?#30340;三大运用模式为企业服务。

  1、政务咨询?#34892;模?/p>

  为企业提供政务咨询,包括市场准入的许可要求、监管环?#22330;?#26381;务标准等;

  帮助企业快速的了解行业结构、法规尺度;得以更全面的制定投资计划;

  2、企业运营策划:

  为企业提供运营策划,包括运营结构的?#25103;?#24615;、技术实现的可行性、服务保障的可控性等;

  帮助企业优化运营流程、解决?#20889;?#38382;题,排除运营隐患;得以进一步的提升服务质量;

  3、新规通知服务:

  向企业通告最新的行业法律法规及解决方案,包括监督审查新规、涉规整顿范围等;

  帮助企业解析新规要求、监管标?#25216;?#35299;决方案;得以在尊则守法的基础上择方向速发展。

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